به گزارش شانا، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران از مزایای انجام ممیزی مستقل سیستم مدیریت یکپارچه به صورت متمرکز از سوی ستاد را بررسی صلاحیت اعضای تیمهای ممیزی قبل از حضور آنها در شرکتهای بهره بردار و نظارت ستاد بر کیفیت فعالیتهای ممیزی در شرکتاهی بهره بردار عنوان کرده است.

بر اساس این گزارش، ایفای نقش داور حل اختلاف در موارد اختلافی بین شرکت گواهی کننده و بهره بردار، ایجاد پل ارتباطی بین شرکتهای بهره بردار و امکان درس آموزی آنها از یکدیگر و شناسایی نقاط ضعف شرکتهای بهره بردار در حین ممیزها و انعکاس نیازهای مشترک آنها به مدیران ستادی از دیگر مزایای قابل تامل این ممیزی مستقل است.

در رابطه با عملکرد تحول اداری می توان به مواردی همچون تهیه گزارش ارزیابی عملکرد سال 1394 مطابق با شاخصهای عمومی تعریف شده امور بهره وری، تحول اداری و کارآفرینی شرکت ملی نفت ایران، برنامه ریزی و زمان بندی جلسات کمیته شورای تحول اداری و برگزاری جلسه اول کمیته تحول اداری اشاره کرد.