مرضیه شاهدایی ظهر امروز (چهارشنبه 12 اسفندماه) در ششمین جشنواره تعالی صنعت پتروشیمی با اشاره به دوران پرفراز و نشیب جهان امروز که تحولات و بحرانهای نوظهور در ابعاد مختلف آن همگان را غافلگیر می کند، گفت: ایران با توجه به شرایط ویژه در مسیری گام برمی دارد که اصل پشرفت و توسعه پایدار سرلوحه همه برنامه ها و سیاستهای کلان آن به شمار می رود.

وی با بیان این که در سند توسعه و افق چشم انداز 1404 ایران نیز به اصل پیشرفت و توسعه پایدار تأکید شده است، افزود: دستیابی به اهداف متعالی و تحقق ایرانی توسعه یافته با همکاری و مشارکت سرمایه های انسانی متخصص، استفاده از علوم و فنون جدید و زیرساختهای مدیریتی نرم افزاری و سخت افزاری که بر پایه تجارب و سازمانهای موفق و برتر پایه ریزی شده، امکانپذیر است.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی یادآور شد: رفع تحریمها و روند خصوصی سازی در کشور، تغییر فضای کسب و کار در داخل و خارج از کشور، شکل گیری شبکه های کاری گوناگون ملی، منطقه ای و فرامنطقه ای، بحرانهای مالی در ابعاد ملی و جهانی عرصه رقابت را به گونه ای رقم می زند که فصل نوینی را برای سازمانها و صنایع متجلی می سازد.

شاهدایی با اشاره به صنایع مهم و مادر که در رشد اقتصادی کشور جایگاه ویژه ای دارند، ادامه داد: این صنایع خود باید پیشگام توسعه و پیشرفت باشد و فراتر از دیگران بیندیشند و عالی تر از همه عمل کنند.

وی با بیان این که صنعت پتروشیمی به عنوان هسته کلیدی و راهبردی در رشد و توسعه اقتصاد کشور و از قطبهای تأثیرگذار و حائز اهمیت در توسعه پایدار کشور نیازمند حرکت در مسیر تعالی است، افزود: شرکت ملی صنایع پتروشیمی به عنوان یکی از پیشگامان استقرار سیستم ها و مدلهای نوین مدیریت و استفاده از تجارب ارزنده برای تحولی جدید این موضوع را مد نظر قرار داده که در نتیجه آن 6 ساله شدن جشنواره تعالی صنعت پتروشیمی است.

معاون وزیر نفت با اشاره به این که امیدواریم این جشنواره سال به سال پربار تر برگزار شود، تصریح کرد: صنعت پتروشیمی یک زنجیره ارزش کامل را در خود پوشش می دهد و برای حرکت رو به جلو نیازمند تلاش همه نیروهای این شرکت است.

وی با بیان این که تفکر و سیاست شرکت ملی صنایع پتروشیمی ،این است که همه باید با هم حرکت کنیم و ارتقا یابیم، اظهار کرد: بنابراین همه شرکتهای زیرمجموعه نیز باید متعالی باشند.

شاهدایی با بیان این که مدلهای تعالی سازمانی در کنار هدایت سازمانها و شرکتها به سوی سرآمدی به مدیران ارشد کمک می کند تا بدانند نخستین گام به رسیدن تعالی سازمانی خود باوری است، افزود: باید به راه حلهای مناسب اندیشید و فرهنگ خوب بودن را در سازمانها جاری ساخت و تفکرات باید عملی شوند.