اهداف کلان سازمانها با شایسته سالاری محقق می شود

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران با تاکید بر لزوم توجه به شایسته سالاری و پرورش نیروی انسانی گفت: باید به دنبال تحقق اهداف کلان باشیم.

به گزارش شانا مرضیه شاهدایی در آیین گرامیداشت میلاد حضرت علی (ع) اهداف کلان سالجاری دراین صنعت را برنامه ریزی وسیاست توسعه ای، تکمیل طرحهای دردست اجرا، ایجاد زیر ساخت برای توسعه صنعت و دانش فنی نوین خواند و افزود: افزون بر اهداف کلان باید در سازمان به بخشهایی چون شایسته سالاری و پرورش نیروی انسانی نیز بیشتر توجه شود زیرا درگذشته تاحدی ازآن غفلت شده است و این نیازمند همکاری همه در این جهت است.

وی گفت: در این باره امسال به دنبال برنامه ای هستیم که افراد با سابقه بیش از 15 سال بتوانند دوره و آموزشهای تخصصی لازم را طی کنند تا حداقل ابزار لازم برای پرورش مدیران شایسته در رئوس سازمان و مدیریت ها  فراهم شود.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی به سخنان حضرت علی (ع) که سرمنشا علم و مدیریت امروز است اشاره کرد و افزود: با توجه به بحث  آخرت گرایی ایشان در مدیریت امروز باید درسازمان و جامعه سنجیده  و متوازن عمل کنیم و در زمینه سعه صدر باید نظم داشتن، برنامه ریزی و زمانبندی کردن را سرلوحه خود در مدیریت سازمان قراردهیم.

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، وی با بیان این که سخنان حضرت علی (ع) درباره انتخاب اصلح به بحث شایسته سالاری امروز باز می گردد افزود: در بحث مشورت که آن را پشتوانه ای استوار ذکر کردند شاهد هستیم که در سازمانها ما به مشاور در زمینه های مختلف نیاز داریم و مدیران باید از مشاور استفاده کنند که همه این موارد تسری توصیه های ایشان در علم مدیریت امروز است.

شاهدایی با اشاره به این که صاحب منصبان باید خدمتگزار مردم باشند اظهار امیدواری کرد که بتوانیم با پایبندی به اهداف سازمان، خدمتگزاری و شایسته سالاری  را  به نحو احسن اجرا کنیم.

کد خبر 258833

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =