به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، سعید توکلی، مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت انتقال گاز با حضور در ستاد منطقه ۳ عملیات انتقال گاز، ضمن بازدید از نمایشگاه دستاوردهای خودکفایی منطقه (ماشین‌آلات تخصصی در حوزه نشت‌یابی و ماشین جوش سیار) با شرکت در نشستی با حضور مدیر و اعضای هیئت رئیسه منطقه، گفت‌وگو و تبادل نظر کردند.
وی ضمن تشکر و قدردانی از زحمات بی‌شائبه کارکنان این منطقه پیش از فرا رسیدن فصل سرد سال، گفت: با توجه به اقدام‌های ارزشمند همکاران در منطقه ۳، به‌ویژه حل مشکلات موجود با وجود محدودیت‌ها، می‌توان نتیجه گرفت کارکنان انتقال گاز تعلق‌خاطر بالایی به این شرکت دارند.
مدیرعامل شرکت انتقال گاز افزود: در این صورت و با توجه به انتقال ۷۰ درصد از انرژی کشور، موضوع لزوم توجه علمی، نگهداشت و انگیزه دادن سرمایه اصلی سازمان یعنی منابع انسانی، پررنگ‌تر و بااهمیت‌تر می‌شود.
توکلی در ادامه با بیان اینکه در بسیاری از بخش‌ها رشد قابل توجهی داشتیم، ادامه داد: باید تلاش کنیم مجموعه انتقال گاز به شرکتی توسعه‌یافته در همه ابعاد برسد و لازم است در چند سال آینده به فکر افزایش کیفیت، یکسان‌سازی و استانداردسازی باشیم و همسو با این هدف بحث مدیریت دانش، باید مورد توجه قرار گیرد.
وی ضمن اعلام این موضوع که ستاد و مناطق عملیاتی پیکره‌ای واحد هستند، یادآور شد: مناطق انتقال گاز را باید متناسب با ظرفیت و توان، به قطب‌های تخصصی تبدیل کنیم و درباره اینکه منطقه‌ای باید در همه زمینه‌ها ۱۰۰ درصد باشد، الزامی وجود ندارد.
مدیرعامل شرکت انتقال گاز تصریح کرد: قطب‌های تخصصی در مناطق مختلف سبب می‌شوند شرکت انتقال گاز از توان فنی، عملیاتی و مدیریتی کل مجموعه بهره‌برداری و سرانجام مسیر خود را در قالب بهبود کمیت به کیفیت به‌خوبی طی کند.
نظر شما