به گزارش شانا به نقل از سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، سید مهدی موسوی‌زاده، سرپرست آموزش درون سازمانی این منطقه در این نشست که دیروز (دوشنبه، سوم مردادماه) برگزار شد، اظهار کرد: این نشست با هدف هم‌اندیشی آموزشی در سطح منطقه پارس و ارائه گزارش فرآیند آموزشی شرکت‌ها برگزار می‌شود و امیدواریم بازخورد دوره‌ها برای بازنگری و بهبود دوره‌های آموزشی که در آینده برگزار می‌شود، مؤثر واقع شود.
وی تصریح کرد: همگرایی در آموزش و همکاری در یادگیری می‌تواند در اشتراک‌گذاری آموزش مفید باشد، ضمن آنکه لازم است طرح ارزیابی و غربالگری سرمایه انسانی برای مهارت‌آموزی حتی پس از دریافت گواهینامه نیز تداوم یابد.
نظر شما