شرائط بیمه‌ای کارکنان تحت پوشش صندوقهای بازنشستگی مشخص شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی موادی از احکام برنامه‌های توسعه کشور را که دربرگیرنده تعیین شرائط بیمه‌ای کارکنان تحت پوشش صندوقهای بازنشستگی بود تصویب کردند.

به گزارش خبرنگار شانا، نمایندگان در نشست علنی امروز (یکشنبه 15 فروردین‌ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه تنظیم برخی احکام دائمی برنامه‌های توسعه‌ کشور، با ماده 6 این لایحه موافقت کردند.

بر اساس ماده 6 لایحه یادشده؛ به‌منظور برقراری بیمه تکمیلی بازنشستگی، صندوقهای بیمه اجتماعی مجازند نسبت به افتتاح حسابهای انفرادی شخصی جهت بیمهشدگان با مشارکت فرد بیمه‌شده اقدام کنند.

در ادامه نمایندگان به بررسی ماده 7 لایحه تنظیم برخی  احکام برنامه‌های دائمی توسعه‌ کشور پرداختند و این ماده را با انجام اصلاحاتی به تصویب رساندند.

در ماده 7 لایحه فوق نیز تصریح‌شده است: الف- کارکنان تحت پوشش صندوقهای بازنشستگی می‌توانند در صورت انتقال به سایر دستگاهها یا بازخریدی، اخراج، استعفا و استفاده از مرخصی بدون حقوق، بدون محدودیت زمان کماکان مشمول صندوق بازنشستگی خود باشند. در این صورت حق بیمه سهم بیمه‌شده و کارفرما به‌استثنای افراد منتقل‌شده به عهده بیمه‌شده است.

ب- دولت موظف است هرساله اعتبار لازم موضوع تبصره (2) ماده (28) قانون تأمین اجتماعی مصوب 3/4/1354 را در ردیف جداگانه‌ای در قانون بودجه سالانه پیش‌بینی کند.

پ- از زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون در صورتی‌که دریافتی ایثارگران و فرزندان شهدا مشمول صندوق تأمین اجتماعی و بازنشستگی دیگری گردد، در صورت پرداخت کسور سهم بیمه‌شده مربوط به‌حق بیمه صندوق تأمین اجتماعی توسط این افراد و با تحقق شرایط بازنشستگی آنها در هر صندوق، بازنشستگی در هر صندوق به‌طور مستقل انجام می‌گردد و از مستمری بازنشستگی هر دو صندوق بهره‌مند می‌شوند.

ت- ایثارگران و فرزندان شهدا برای یک‌بار از پرداخت مابه‌التفاوت برای پانزده سال سنوات بیمه‌ای ناشی از انتقال سوابق بیمه‌ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است، معاف‌اند. این مبلغ به‌عنوان مطالبه صندوق منتقل‌الیه از دولت منظور و توسط دولت پرداخت و تسویه می‌شوند.

 

کد خبر 257402

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =