مسئولیتهای اجتماعی صنعت نفت به حمایت مستقیم مدیران ارشد نیاز دارد

نماینده شرکت او ام وی اتریش ضمن تشریح فعالیتهای این شرکت در حوزه مسئولیتهای اجتماعی، این فعالیتها را عامل موثری در موفقیت شرکت عنوان کرد و گفت: انجام مسئولیتهای اجتماعی به حمایت مستقیم مدیران ارشد نیاز دارد.

به گزارش خبرنگار شانا، راحله دولت آبادی بعدازظهر امروز (سه شنبه، 28 اردیبهشت ماه) در دومین نشست تخصصی همایش «مسئولیت اجتماعی شرکت؛ مسئولیت اجتماعی صنعت نفت»، با بیان این مطلب افزود: شرکت او ام وی هم اکنون حدود 300 پروژه فعال مسئولیت اجتماعی را در 20 کشور دنیا در دستور کار دارد و بسیاری از این فعالیتها در مناطقی در حال انجام است که پروژه او ام وی پیش تر در آن مناطق پایان گرفته اما فعالیتهای اجتماعی ما همچنان ادامه دارد. 

وی گفت: بهره برداری مسئولانه از منابع نفت و گاز، نوآوری در زمینه انرژیهای پاک و آموزش فنی و حرفه ای در زمینه نفت و گاز با تاکید بر توانمندسازی زنان، سه استراتژی اصلی شرکت او ام وی در ایفای مسئولیتهای اجتماعی است. 

دولت آبادی با بیان این که شرکت او ام وی، دستاوردها و موفقیتهای حاصل از اجرای مسئولیتهای اجتماعی را لمس کرده است و به آن باور دارد، تصریح کرد: مسئولیت اجتماعی ، فعالیت خیریه ای نیست و عواید اقتصادی آن به خود شرکت باز می گردد. 

وی با تاکید بر نقش مثبت نهادینه سازی فعالیتهای مسئولیت اجتماعی در تفکر بنگاههای اقتصادی در عملکرد و سوددهی این بنگاهها، به نمونه هایی از فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکت او ام وی اشاره کرد و گفت: از آنجا که ما در اتریش نیز فعالیتهای اکتشاف و تولید نفت داریم، هرسال تعدادی دانشجو را در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در دانشگاه لئوبن اتریش گه دانشگاه تخصصی نفت و گاز این کشور است و با دانشگاه صنعت نفت ایران نیز ارتباط کاری دارد، بورسیه می کنیم و به خصوص از آموزش زنانی که خواهان دریافت آموزش در زمینه مهندسی نفت و گاز باشند، استقبال می کنیم. 

دولت آبادی در ادامه به فعالیتهای این شرکت در رومانی اشاره کرد و گفت: ما سالانه برای 10 ایده برتر ذهنهای خلاق در این کشور، امکان راه اندازی تجارت و پرورش ایده فراهم می کنیم و از تجاری سازی ایده های آنان حمایت می کنیم. 

به گفته وی، این اقدام شرکت او ام وی در سال 2013 به عنوان پروژه برتر مسئولیت اجتماعی شناخته شد و از دولت رومانی نیز جایزه گرفت.

نماینده شرکت او ام وی در ادامه، به فعالیتهای مسئولیت اجتماعی این شرکت در منطقه بلوچستان کشور پاکستان اشاره کرد و گفت: ما از 77 مدرسه در این منطقه حمایت می کنیم و به جوانان ساکن این منطقه، آموزشهای حرفه ای نفت و گاز داده و پس از آموزش، از این نیروهای بومی در پروژه ها استفاده می کنیم.

دولت آبادی ادامه داد: در منطقه فعالیت او ام وی در یمن، ساکنان محلی با کمبود ماما و مشکلاتی در این زمینه مواجه بودند و شرکت OMV با آموزش مامایی، این مشکل را تا حدود زیادی مرتفع کرد و رضایتنمندی بسیاری از آن حاصل شد. 

وی با اشاره به جنگ داخلی در کشور لیبی گفت: آثار ناخوشایند جنگ در لیبی و تاثیرگذاری اجتناب ناپذیر جنگ بر جوانان و نوجوانان این کشور، سبب شد موسسه ای را برای ارائه خدمات مشاوره ای و روانشناسی در لیبی تاسیس کنیم که هم اکنون این موسسه به افراد 6 تا 26 سال در لیبی خدمات ارائه می دهد. 

به گفته وی، شرکت او ام وی در جنوب تونس نیز با آموزشهای حرفه ای نفت و گاز به جوانان بومی منطقه، اشتغالزایی کرده است. 

دولت آبادی تاکید کرد: اگر مدیران ارشد از مسئولیتهای اجتماعی حمایت نکنند، کاری از پیش نمی رود و کافیست باور داشته باشیم، ایفای این مسئولیتها، در حکم مجوز و پذیرش کار در بین مردم بومی یک منطقه و پیش برنده فعالیتهای عملیاتی شرکتهاست. 

کد خبر 261051

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =