به گزارش شانا، شورای نظام ایده، خلاقیت و پیشنهادهای شرکت نفت مناطق مرکزی ایران تشکیل شد و اعضای آن طی احکام جداگانه ای از طرف مدیرعامل این شرکت برای مدت 2 سال انتخاب شدند؛ همچنین به موازات در شرکتهای بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، شرق و غرب نیز این شورا تشکیل و احکام اعضا از سوی مدیران عامل سه شرکت به اعضا ابلاغ شد.

بر اساس این گزارش، از اهداف تشکیل این شورا می توان به مواردی همچون ارج نهادن به شأن و منزلت انسانی کارکنان و بهره گیری از تواناییها و سرمایه های فکری آنان در محیط کار، ایجاد انگیزه در بکارگیری نیروی ابداع و ابتکار کارکنان و شکوفایی استعدادها و افزایش روحیه خلاقیت و نوآوری، اشاعه فرهنگ هم اندیشی و همکاری داوطلبانه همراه با تقویت روحیه مسئولیت‌پذیری و تعلق سازمانی اشاره کرد.

بهبود روابط انسانی و ایجاد نشاط روحی در کارکنان، ایجاد انگیزه و حس رقابت سالم در میان کارکنان، همسوسازی اهداف کارکنان و سازمان از طریق منافع مشترک، بهبود مستمر از طریق افزایش توجه و حساسیت کارکنان به اصلاح امور، ارتقای سطح بهره وری سازمان از طریق کاهش هزینه ها، کاهش ضایعات، بهبود فرآیند کار و خدمات و استفاده بهینه از منابع و صرفه جویی در مواد، انرژی و هزینه ها و گسترش فرهنگ کار گروهی و کار تیمی نیز از دیگر اهداف شکل گیری این شورا به شمار می رود.