به گزارش شانا، محمد مشکین فام، مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس در نشست معارفه سرپرست معاونت توسعه طرح های این شرکت گفت: پیشرفتهای چشمگیر پارس جنوبی در 3 سال اخیر با تکیه بر بدنه فنی-مهندسی به سطحی رسیده است که هم اکنون بخش عمده ای از طرح ها با استفاده از توان نیروهای داخلی این شرکت صورت می گیرد.
وی با بیان این که تغییر و تحولات سازمانی براساس تصمیمات کارشناسی و دقیق، موجب نوآوری و شکوفایی هر چه بیشتر میشود، در باره انتصابات اخیر در این شرکت، اظهار داشت: همه این تغییرات حاصل جمع بندی نشستها و مشاورههای متعدد و براساس استانداردهای بالای مدیریت پروژه صورت گرفته است.
مشکینفام با اشاره به اینکه انتشار اخباری در باره انتصابات جدید این شرکت در برخی از رسانهها بدون اطلاع کافی صورت گرفته است، خاطرنشان کرد: رسانهها رسالت اطلاع رسانی و پوشش جامع و کامل رویدادها با استناد به شواهد متقن و صحیح را به مردم دارند و لازم است پیش از انتشار هرگونه خبری از جوانب آن آگاه شوند.
یکسونگری و تفسیر مغرضانه در مورد انتصابهای نفت وگاز پارس
مدیرعامل شرکت نفت وگاز پارس افزود: پوشش شفاف رویدادها از وظایف مهم رسانههاست و انتظار می رود در باره درستی موضوعاتی که مستندات کافی از آن در اختیار ندارند، از مراجع ذیربط پیگیری و سپس اخبار آن را منتشر کنند.
مشکین فام تصریح کرد: یکسو نگری و تفسیر مغرضانه اخبار منتشر شده در مورد انتصابات اخیر این شرکت، زحمات شبانه روزی خدمتگزاران نظام و پیشرفتهای دولت در عرصه پارس جنوبی را نادیده میگیرد و بی اهمیت نشان می دهد.
وی با اشاره به اینکه شمار اندکی از رسانهها پا را فراتر از اصول اخلاقی و حرفهای خود گذاشتند و انتصابها را به زبان و قومیت افراد پیوند دادهاند، گفت: متاسفانه این امر نیز صرفا ناشی از درک سطحی بوده است و علاوه بر آن که منطق و عمق نظر صاحبان رسانه را زیر سوال میبرد، این رسانه ها را به تحلیل های بی اساس و غیرکارشناسی سوق خواهد داد.
مشکین فام گفت: اصول مدیریت سازمان و انتخاب تیم کاری متخصص نیازمند بررسیهای کارشناسی است و شناخت کامل از سازمان و شرایط آن را میطلبد؛ از این رو پرداختن به آن با نگاه سطحی، افکار عمومی را منحرف میکند.
وی ادمه داد: راهبری و نظارت بر اجرای دقیق طرحهای پارس جنوبی وظیفه مهم و ملی شرکت نفت و گاز پارس است و تصمیمات مدیریتی اخیر هم بدون شک بر همین مبنا و با هدف بهرهبرداری موفق از فازهای پارس جنوبی با نظارت مدیران و مجریان با تجربه صورت گرفته است.
واگذاری مدیریت پروژههای بزرگ پارس جنوبی بر مبنای حرفهای گرایی است
مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس ساز وکار واگذاری مدیریت مگاپروژه های این شرکت را دقیق و بر مبنای حرفهای گرایی توصیف کرد و گفت: سیاستهای کاری شرکت نفت و گاز پارس درباره واگذاری مدیریت این پروژهها به این شکل است که مجریان طرح هایی که به پایان کار توسعه خود رسیده اند، با توجه به شناخت کافی و احاطه همه جانبه بر تمامی فرایندها در طرحهای جدید منصوب می شوند.
مشکین فام افزود: دلیل اینکه مجری جدیدی خارج از بدنه ساختار سازمانی به کار گرفته نمیشود این است که استفاده از مجریان و مدیران کنونی با توجه به سوابق موفق کاری طرح های پارس جنوبی ، موجب شتاب در روند اجرای پروژه های باقیمانده میشود و بازدهی موثرتری خواهد داشت.
وی در خصوص انتصابات جدید در مدیریت مهندسی ساختمان، معاونت توسعه طرحهای شرکت نفت و گاز پارس و سرپرست جدید فاز 14، گفت: این انتصابها بدون هرگونه اعمال نظر شخصی، با هدف پویایی هر چه بیشتر در توسعه طرح های باقیمانده صورت گرفته است و نتایج مثبتی به دنبال خواهد داشت.
مشکین فام در واکنش به انتشار خبری مبنی بر چند شغله بودن رسول فلاح نژاد، مدیر مهندسی ساختمان، گفت: ماهیت و ساختار سازمانی مدیریت مهندسی ساختمان به این نحو است که این مدیریت پیگیری عقد قراردادهای کاری، مالی و حقوقی با پیمانکاران را برای توسعه طرحهای جدید شامل فاز ١١ و میدان فرزاد بی برعهده دارد، از این رو هر شخصی در جایگاه این مدیریت قرار گیرد موظف است موارد ذکر شده را پیگیری کند.
وی با بیان اینکه فلاح نژاد مجری بزرگ ترین پروژه گازی پارس جنوبی بوده که در شرایط تحریم به طور کامل به بهره برداری رسیده است، افزود: دانش، تعهد و مهارت فنی مهندسی وی ایجاب می کرد که از وی در طرحهای در مرحله اجرای قرارداد نیز استفاده شود.
براساس این گزارش، مدیر عامل شرکت نفت وگاز پارس، با تقدیر از پوشش رسانه ای فراگیر رویدادهای پارس جنوبی و همگامی صاحبان رسانه با دستاوردهای بزرگ حاصل شده در این منطقه، تاکید کرد: همانطور که مدیران و مجریان شرکت نفت و گاز پارس تمامی توان خود را در جهت اجرای موفق طرحهای باقیمانده پارس جنوبی بهکار می گیرند، انتظار داریم رسانهها نیز با پرهیز از غرض ورزی، رویدادهای پارس جنوبی را مطابق واقعیت موجود به ملت شریف ایران ارائه دهند.
نظر شما