به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، فرخ علیخانی در حاشیه بازدید از میدان نفتی نام‌آوران در غرب کارون به تعاملات مستمر و سوابق همکاری بین مدیریت اکتشاف و ملی حفاری اشاره کرد و گفت: تشکیل نشست‌های کاری در مناطق عملیاتی و تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری در محل برای سرعت بخشیدن به کار و رفع موانع و چالش‌ها اثربخشی قابل ملاحظه‌ای دارد و فرآیند کار را آسان‌تر می‌کند، شرکت ملی حفاری ایران رسالت سنگینی در حوزه انجام وظایف سازمانی و مسئولیت‌های اجتماعی دارد و بر این اساس رویکردهای شرکت باید مبتنی بر شتاب‌بخشی در عملیات حفاری و شناسایی و رفع موانع باشد زیرا این شرکت یک شرکت حفاری و پیراحفاری است.
وی با قدردانی از متخصصان و کارکنان مدیریت اکتشاف و شرکت ملی حفاری ایران که در شرایط سخت آب و هوایی و گرمای شدید استان خوزستان، برای تحقق برنامه‌های صنعت نفت تلاش می‌کنند، گفت: باارزش‌ترین سرمایه هر سازمان منابع انسانی است و رضایتمندی و ایجاد انگیزش سازمانی به‌ویژه در حوزه‌های عملیاتی بسیار با اهمیت است.
حمیدرضا گلپایگانی، مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران نیز با بیان اینکه ملی حفاری فرایندهایی را که تأثیر مستقیم بر عملیات، گردش مته، خدمات فنی و تخصصی و پشتیبانی دارد، در اولویت برنامه‌ها قرار داده است و پیگیری می‌کند، تأکید کرد: شناسایی و رفع مشکلات، چابک‌سازی سازمان، درآمدزایی، بهینه‌سازی هزینه‌ها، مشارکت فعال در پروژه‌ها و کار براساس برنامه‌های شرکت‌های کارفرمایی از جمله سرفصل‌هایی است که در پیشبرد اهداف و برنامه‌های شرکت مورد توجه قرار دارد.
وی در ادامه به اقدام‌ها و برنامه‌های شرکت برای تأمین نیازهای عملیاتی اشاره کرد و بازدیدهای میدانی را سبب شتاب‌بخشی در اجرای پروژه‌ها و افزایش بهره‌وری دانست.
نظر شما