به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، عبدالرحمان نساج روز شنبه (۲۴ دی‌ماه) درباره سامان‌دهی قراردادهای مستمر غیرپروژه‌ای اظهار کرد: برای این منظور این کارگروه طی ۱۰ ماه گذشته در حوزه‌های مهندسی ساختار و بهره‌وری، امور قراردادها و منابع انسانی در ارتباط با ۸۱ پیمان نیروی انسانی با حدود ۹ هزار و ۲۰۰ نفر نیروی ارکان ثالث شاغل در دیگر مدیریت‌های عملیاتی و ستادی کار کارشناسی انجام داده است.
وی افزود: در همین زمینه در روزهای اخیر نشست تخصصی کارگروه سامان‌دهی قراردادهای مستمر غیرپروژه‌ای شرکت ملی نفت ایران در سالن نشست‌های پایگاه عملیاتی به‌منظور کارشناسی و پیشنهاد سقف مصوب پیمان‌های مورد اشاره تشکیل شد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری با قدردانی از زحمت‌های همکاران کارگروه سامان‌دهی قراردادهای مستمر غیرپروژه‌ای این شرکت، همچنین حمایت‌های حمیدرضا گلپایگانی، مدیرعامل شرکت گفت: پس از طرح و بررسی این موضوع در کمیته اصلی در شرکت ملی نفت ایران و ابلاغ سقف مصوب قراردادهای نیروی انسانی این شرکت، چابک‌سازی، اختصاص بهینه نیرو در حوزه عملیات حفاری، بررسی جابه‌جایی نیرو مطابق مقررات ابلاغی، تمدید و تجمیع قراردادها در دستور کار کاگروه مربوط قرار خواهد گرفت.
نظر شما