به گزارش شانا، متن این اطلاعیه به شرح زیر است:

پیرو اطلاعیه تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۲۴ درباره اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی شرکت‌های تابع وزارت نفت سال ۱۴۰۱، به اطلاع معرفی‌شدگان اولیه آزمون مذکور می‌رساند که لازم است به‌منظور انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی) صرفاً در روز شنبه به تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۳۱ به درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org  مراجعه کنند و با ورود به قسمت سامانه اعلام نتیجه آزمون مذکور و مشاهده مجدد کارنامه آزمون و در محیط کارنامه، از ساعت، تاریخ و محل مصاحبه خود مطلع شوند.

معرفی‌شدگان اولیه باید با همراه داشتن مدارک زیر (بر حسب مورد)، براساس زمان‌بندی اعلام‌شده نسبت به مراجعه برای انجام مراحل مصاحبه اقدام کنند:

مدارک مورد نیاز:

۱)    اصل و تصویر خوانای تمام صفحات شناسنامه.

۲)    اصل و تصویر خوانای کارت ملی (پشت و رو).

۳)    اصل و تصویر خوانای دو طرف کارت پایان خدمت نظام وظیفه/ معافیت دائم قانونی/ گواهی معتبر حین خدمت نخبگان وظیفه.

۴)    اصل و تصویر خوانای مدرک تحصیلی معتبر مورد نیاز (با ذکر مقطع، رشته، گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل).

۵)    اصل و تصویر خوانای گواهی مدارک ایثارگری معتبر (صرفاً برای داوطلبان شرکت‌کننده در سهمیه‌های ۲۵ درصد و ۵ درصد ایثارگران).

۶)    اصل و تصویر خوانای گواهی مدارک معلولیت معتبر با ذکر نوع معلولیت (صرفاً برای داوطلبان شرکت‌کننده در سهمیه ۳ درصد معلولان).

۷)    اصل و تصویر خوانای تمام صفحات شناسنامه فرزند/ فرزندان (صرفاً برای داوطلبان شرکت‌کننده برای بهره‌مندی از قانون جوانی جمعیت).

۸)    اصل فرم استشهاد محل سکونت تکمیل و تأییدشده ممهور به مهر پاسگاه یا کلانتری محل (برای داوطلبانی که بر اساس ۱۰ سال سکونت به عنوان بومی شناخته شده‌اند).

۹)    اصل گواهی تحصیل در مقطع تحصیلی ابتدایی/ راهنمایی و دبیرستان/ دوره اول یا دوم متوسطه با تأیید اداره آموزش و پرورش استان یا شهرستان مربوطه به‌عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ۱۰ ساله سکونت (به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر سکونت کنونی فرد در استان یا شهرستان محل تقاضا).

۱۰)    پایان‌نامه (صرفاً برای شرکت‌کنندگان با مقطع تحصیلی کارشناسی‌ارشد).

تذکرات بسیار مهم:

*ضرورت دارد کپی تمام مدارک در اندازه A۴ تهیه شود.

*تاریخ، ساعت و مکان تعیین‌شده برای انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی) قابل تغییر/ تمدید نیست و حضور نیافتن در موعد مقرر به منزله انصراف قطعی تلقی خواهد شد.

*همراه داشتن دعوت‌نامه معتبر هنگام مراجعه برای انجام مصاحبه ضروری است.

*ارزیابی تکمیلی از دو بخش مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی تشکیل شده و حضور داوطلب در هر دو بخش الزامی است.

*بدیهی ‌است انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی)، منوط به تکمیل و مطابقت مشخصات، اطلاعات، مدارک و مستندات داوطلب با مفاد فرم ثبت‌نام و دفترچه راهنمای آزمون استخدامی است.

*اصل و تصاویر همه مدارک مورد نیاز حسب مفاد دفترچه راهنمای آزمون استخدامی داوطلبان مورد بررسی، تطبیق و کنترل دقیق قرار می‌گیرد و در صورت ارائه نکردن، ارائه ناقص یا مخدوش بودن هریک از مدارک و مستندات یا غیر واجد شناخته شدن داوطلب از حیث شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه یادشده، از حضور داوطلب به جلسه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی) ممانعت به عمل خواهد آمد و در این رابطه حق هرگونه اعتراض از متقاضی سلب و ساقط می‌شود.

*چنانچه در هر مرحله (حتی پس از شروع به کار) مشخص شود فرد با اطلاعات خلاف واقع در آزمون/ مصاحبه شرکت کرده، ضمن پیگرد قانونی موضوع، از ادامه دیگر مراحل استخدامی وی حتی در صورت استخدام قطعی جلوگیری به عمل خواهد آمد.