اصلاح ساختارهای سازمانی سبب ایجاد ارزش‌افزوده در صنعت نفت می‌شود

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در آیین تکریم و معارفه مدیران‌عامل پیشین و جدید شرکت توسعه پتروایران گفت: اصلاح فرآیندها و چابکی سازمانی باید در اولویت قرار گیرد، زیرا این تغییرات می‌تواند ساختار سازمانی را کارآمدتر کند و ارزش‌افزوده چشمگیری برای صنعت نفت به ارمغان آورد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت توسعه پترو ایران، دوشنبه (پنجم آذر) با حضور حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برگزار و ضمن تقدیر از تلاش‌های مدیرعامل پیشین شرکت توسعه پتروایران، علی دقایقی به‌عنوان مدیرعامل جدید این شرکت معرفی شد.

حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت توسعه پترو ایران با تأکید بر اهمیت جایگاه این شرکت در صنعت نفت کشور گفت: شرکت ملی نفت ایران این آمادگی را دارد تا بالاترین سطح همکاری را با پتروایران در حوزه‌های مختلف داشته باشد. این شرکت همچنین می‌تواند در حوزه‌های دریایی و رفع گلوگاه‌های موجود به ما یاری رساند.

وی همچنین بر ضرورت اصلاح فرآیندها و چابکی سازمانی تأکید کرد و افزود: اصلاح فرآیندها باید در اولویت قرار گیرد.

در این آیین، علیرضا صادقی عبداللهی، مدیرعامل پیشین پتروایران با اشاره به شناخت و توانمندی نیروهای حاضر در هیئت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران گفت: حضور مدیران آگاه و مجرب در این مجموعه، مسیر پیشرفت پتروایران را هموارتر کرده است، ضمن اینکه اعتماد به توانایی‌های مدیرعامل جدید، امید به آینده درخشان پتروایران را تقویت می‌کند.

علی دقایقی نیز ضمن قدردانی از این اعتماد، به سوابق کاری خود اشاره کرد و گفت: امیدوارم با استفاده از تجربه‌های گذشته و همت تمامی کارکنان بتوانیم به انتظارات پاسخ دهیم و اهداف شرکت را محقق کنیم.

کد خبر 649982

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =