کمک رفاهی
-
پاسخ به همه پرسش‌های کارکنان درباره بن‌کارت
تمام کارکردهای کارکنان در محاسبات بن‌کارت لحاظ می‌شود/ خطایی در محاسبات وجود ندارد
رئیس روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت ملی نفت ایران با اشاره به اینکه در محاسبات بن‌کارت حتی یک مورد خطا نداشته‌ایم، گفت: بن‌کارت جزو درآمد مشمول سقف کارکنان منظور شده و آیتم‌های مبنای کارکرد از جمله مرخصی بدون حقوق، غیبت و انفصال موقت و دیگر محدودیت‌های سقف حقوق در محاسبات آن تأثیرگذار است.
-
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب:
مسیر تولید در صنعت نفت از ایجاد اوضاع مطلوب برای کارکنان می‌گذرد
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با بیان اینکه تأمین آسایش کارکنان برای شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در اولویت قرار دارد، گفت: خدمات غیرصنعتی برای مناطق نفت‌خیز جنوب اهمیت بسیاری دارد، زیرا مسیر تولید در این صنعت از ایجاد اوضاع مطلوب برای کارکنان می‌گذرد.
-
پرداخت کمک هزینه بلاعوض پیوند کلیه و دیگر اعضا به کارکنان نفت ابلاغ شد
مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نامه‌ای به مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌های ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران و پتروشیمی برای اعطای کمک هزینه بلاعوض پیوندکلیه و دیگر اعضا به کارکنان صنعت نفت، دستورهایی ابلاغ کرد.
-
کمک‌رفاهی سالانه مدت‌موقت‌ها افزایش یافت
سقف و کف کمک‌رفاهی سالانه کارمندان قراردادی مدت موقت وزارت نفت ۱۵ درصد افزایش یافت.
-
مروری بر اهم فعالیت‌های سال ۹۸ در حوزه منابع انسانی
سرمایه انسانی؛ سرمایه نفت
تدوین و نهایی‌سازی طرح اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان پیمانکار وزارت نفت را شاید بتوان مهم‌ترین اقدام سال ۹۸ این وزارتخانه در حوزه منابع انسانی دانست؛ طرحی که برای نخستین بار کلید خورد و اجرای آن، عادلانه‌سازی پرداخت‌ها، افزایش حقوق و دستمزد و برخورداری از بیمه تکمیلی را برای بالغ بر ۱۰۶ هزار نیروی پیمانکار نفت به دنبال دارد. اما آیا فعالیت‌های صورت گرفته در حوزه سرمایه انسانی نفت در سال گذشته به همین طرح محدود بود؟ پاسخ سوال را با مرور این گزارش می‌یابید.