به گزارش شانا به نقل از شرکت پایانه‌های نفتی ایران، عباس اسدروز در نشست با مدیران منابع انسانی این شرکت اظهار کرد: آنچه در سازمان سبب بهره‌وری واقعی، مدوام و مستمر می‌شود، سرمایه انسانی متعهد و متخصص است که خوشبختانه شرکت پایانه‌های نفتی ایران از این ثروت بزرگ، غنی است و نیروی انسانی شرکت سرشار از خلاقیت و نوآوری هستند.  

وی افزود: افزایش رضایت شغلی و زنده نگه داشتن روحیه تلاش و شنیدن چالش‌ها و مشکلات و رفع آنها از برنامه‌های مهمی است که همواره باید مورد توجه قرار گیرد و برای بهبود آن تلاش کنیم.

در این نشست مسائل و مشکلات حوزه نیروی انسانی رسمی، قراردادی و پیمانکاری مطرح و راهکارهای پیشنهادی به‌منظور ارتقای وضع موجود ارائه شد.