به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، امروز (پنجشنبه، ۲۳ اسفند) در نشست تخصصی با حضور ناصر مولایی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت، مشکلات و چالش‌های حوزه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه، ازجمله به‌روزرسانی ساختار سازمانی، کمبود نیروی انسانی، اصلاح سقف حقوق کارکنان و ساماندهی نیروهای پیمانکاری بررسی شد.

ناصر مولائی در این نشست شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه را از ارکان مهم و حاکمیتی صنعت نفت دانست و تأکید کرد: تجربیات و تخصص کارکنان این شرکت‌ها، از سرمایه‌های ارزشمند صنعت نفت کشور است و باید برای بهبود شرایط منابع انسانی، برنامه‌ریزی دقیق‌تری انجام شود.

موضوعاتی ازجمله به‌روزرسانی ساختار سازمانی شرکت‌های بهره‌بردار، کمبود نیروی انسانی، عدم تناسب ورود و خروج نیروها، تعیین تکلیف سمت‌های بند «واو» و «دال»، جایگزینی نیروهای پیمانکاری تبدیل وضعیت‌شده و ساماندهی نیروهای پیمانکاری در این نشست بحث و بررسی شد.