به گزارش شانا به‌نقل از شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، علیرضا دانشی در حاشیه نخستین روز از برگزاری دوره آموزشی اقتصاد انرژی ویژه مدیران ارشد سازمان، بیان کرد: موظف و مکلفیم به‌عنوان شرکتی صنعتی و بزرگ در کشور و منطقه، درخصوص روزآمدسازی اطلاعات خود اقدام‌های لازم و مؤثر را انجام دهیم.
وی افزود: اهمیت کسب علم برای مناطق نفت‌خیز جنوب به‌دلیل گستردگی حوزه عملیات و تنوع مأموریت‌ها بیش از دیگر دستگاه‌هاست. از سوی دیگر، این مجموعه بنگاهی اقتصادی نیز به شمار می‌آید و باید براساس منطق اداره شود.
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بر ضرورت اهتمام مدیران و کارکنان در علم‌آموزی تأکید کرد و گفت: دین و شریعت برای طلب علم جایگاهی ویژه قائل است، به‌طوری که در آموزه‌های قرآنی نیز ارزش انسان به دانش او ذکر شده است.
دانشی تصریح کرد: انتظار می‌رود که مدیریت منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با اهتمامی ویژه و کوششی مضاعف برای برگزاری دوره‌های آموزشی مدیران و کارکنان تلاش کند.
مرکز توانمندسازی مدیران و کارکنان راه‌اندازی می‌شود
در ادامه این نشست، ابوالقاسم حبیبی‌پور، مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با بیان اینکه در نظر دارند دانش مدیران را به‌موازات کارکنان صنعت نفت ارتقا دهند، بیان کرد: سرانه آموزش مدیران نیازمند بهبود است، ازاین‌رو برای مجموعه آموزش برنامه‌ریزی جدی شده است تا این سرانه به حداکثر برسد.
وی از راه‌اندازی مرکز توانمندسازی مدیران و کارکنان در آینده نزدیک خبر داد و گفت: رایزنی‌های اولیه به‌منظور راه‌اندازی این مرکز در تهران انجام شده است و با تأکید مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز، طی امسال اقدام‌های لازم برای راه‌اندازی این مجموعه آموزشی انجام خواهد شد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در پایان با تأکید بر ضرورت حضور فعال مدیران در دوره‌های آموزشی تصریح کرد: بقا و رشد هر سازمان به مدیران وابسته است، ازاین‌رو روزآمدسازی اطلاعات آن‌ها تضمین‌کننده موفقیت مجموعه تحت مدیریت آن‌ها خواهد بود.
نظر شما