به گزارش شانا به نقل از شرکت پایانه‌های نفتی ایران، عباس اسدروز در نشست شورای راهبری حراست این شرکت اظهار کرد: حراست به‌عنوان قلب امنیتی و هوش سازمانی، باید در شناسایی ریسک‌ها، تحلیل آنها و ارائه راهکارهای مؤثر پیشگام باشد. با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته مانند حفاظت الکترونیک، پایش تصویری، تحلیل داده‌ها و هوش مصنوعی، می‌توان اشراف اطلاعاتی بر محیط را بهبود بخشید و از امنیت سایبری حفاظت کرد و اینها اولویت‌های مهمی هستند که باید همواره مورد توجه قرار گیرند.

وی با تأکید بر منش شهید سلیمانی در تعامل با کارکنان گفت: حراست باید با عطوفت، دقت و شفافیت، مشکلات سازمان و کارکنان را شناسایی و حل کند. حفظ اسرار افراد، احترام به آبروی آنان و تعامل مثبت با کارکنان از اصول اساسی این حوزه است، همچنین نظارت دقیق و جامع بر محیط پیرامونی باید به‌گونه‌ای باشدکه هم امنیت سازمان حفظ و هم فضای اعتماد و آرامش میان کارکنان تقویت شود.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران بر اهمیت تعامل حراست با کارکنان تأکید کرد و افزود: دفتر حراست باید همیشه روی کارکنان باز باشد. حراست باید با رویکردی مهربانانه و سازنده، مشکلات سیستم و کارکنان را شناسایی و حل کند و حفظ آبروی افراد را اولویت اصلی خود قرار دهد و با نظارت دقیق بر محیط، امنیت سازمان تأمین شود.

 امنیت، یکی از پایه‌های اصلی برای انجام مأموریت‌های راهبردی است

شایان پناهی، رئیس حراست شرکت پایانه‌های نفتی ایران نیز با اشاره به چالش‌های موجود گفت: پایانه‌های نفتی ایران به‌عنوان شریان اصلی صادرات نفت و میعانات گازی، با وجود محدودیت‌ها در تلاش است با فناوری‌های روز، امنیت سایبری را ارتقا بخشد، چراکه برقراری امنیت، پایه‌ای برای انجام مأموریت‌های راهبردی سازمان است.

وی ادامه داد: ریل‌گذاری انجام‌شده از سوی مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران، مسیر دستیابی به تعالی سازمانی را هموار کرده است و حراست نیز در همین راستا به وظایف خود عمل می‌کند. امنیت، یکی از پایه‌های اصلی برای انجام مأموریت‌های راهبردی شرکت است و ما با اشراف کامل بر محیط داخلی و پیرامونی، برای ارتقای سطح امنیت در تمام حوزه‌ها تلاش می‌کنیم.

رؤسای حراست مناطق عملیاتی شرکت پایانه‌های نفتی ایران در این نشست، گزارش‌های عملکرد سالانه حراست، چالش‌های موجود و پیشنهادهای خود را در حوزه‌های مختلف ارائه کردند. هدف از این ارائه‌ها، شناسایی نقاط قوت و ضعف در حوزه امنیت و برنامه‌ریزی برای ارتقای عملکرد حراست بود.